Medicina Ocupacional
Compreendemos que a saúde ocupacional é fundamental para impulsionar a produtividade e o lucro da sua empresa.
Mais Produtividade e menos burocracia
Compreendemos que a saúde ocupacional é fundamental para impulsionar a produtividade e o lucro da sua empresa.
Compromisso com a produtividade
Em nossa clínica, entendemos que a saúde ocupacional não é apenas uma obrigação legal, mas também uma estratégia inteligente para impulsionar a produtividade e o lucro da sua empresa. Por isso oferecemos serviços abrangentes de medicina ocupacional, focados em reduzir a burocracia e prevenir doenças relacionadas ao trabalho, controlar riscos ambientais e maximizar o desempenho dos seus colaboradores.
Benefícios para sua Empresa
Aumento de produtividade: Colaboradores saudáveis e seguros são mais produtivos. Com a medicina ocupacional, identificamos e controlamos os riscos ocupacionais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável que permite que seus colaboradores alcancem todo o seu potencial.
Melhoria do Ambiente de Trabalho: Investindo em Medicina Ocupacional, sua empresa promove um ambiente de trabalho seguro e saudável. Como resultado você tem colaboradores mais engajados, produtivos e motivados, impactando diretamente a eficiência e a rentabilidade do seu negócio.
Redução de custos: Nosso serviço de Medicina Ocupacional foca em reduzir absenteísmo, faltas e rotatividade de colaboradores relacionada a doenças e acidentes de trabalho que podem ser dispendiosos para a sua empresa, além de reduzir as chances de problemas e despesas relacionados a penalidades legais.
Conformidade legal: Cumprir as regulamentações e normas ligadas à saúde ocupacional é indispensável para evitar multas e sanções legais. Nosso serviço garante que sua empresa esteja em conformidade, fornecendo orientação e implementando programas de saúde ocupacional alinhados às diretrizes governamentais.
Nossos Serviços
Avaliação clínica ocupacional
- Admissional: Avaliação médica antes da admissão do funcionário.
- Periódico: Exames regulares durante o período de emprego.
- Demissional: Avaliação médica ao término do contrato de trabalho.
- Demissional: Avaliação médica ao término do contrato de trabalho.
- Retorno ao Trabalho: Avaliação médica pós-afastamento ou licença.
Exames
- Visuais: Acuidade Visual
- Auditivos: Audiometria
- Psicológicos: Avaliação Psicossocial
- Respiratórios: Espirometria
- Cardíacos: Eletrocardiograma
- Neurofisiológicos: Eletroencefalograma
- Imagem: Exames Radiológicos
- Laboratoriais: Diversos
Consultoria e Assessoria
- Análise Ergonômica do Trabalho
- Projeto de Combate a Incêndio
- Gestão de CIPA e CIPATR
- Treinamentos de Segurança: Presencial e EAD
- Visitas Técnicas
- Acompanhamento em Perícias
- Ordem de Serviços
- Elaboração de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
Documentação e Segurança do Trabalho
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- PGRTR (Programa de Gerenciamento de Riscos no Transporte Rodoviário)
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)
- Laudos: Insalubridade, Periculosidade
- Gestão de eSocial: S-2210, S-2220, S-2240
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